Reforço

Reforço

Na Análise do Comportamento, é um tipo de consequência que altera a probabilidade do comportamento acontecer. É diferente de recompensa, pois esta é uma premiação frente a determinado comportamento, podendo ou não funcionar como um Estímulo Reforçador.

Pode ser especificado em: Reforço Primário, Reforço Secundário, Reforço Positivo, Reforço Arbitrário, Reforço Generalizado, Reforço Natural, Reforço Negativo, Reforço Social, Reforço Contínuo, Reforço Intermitente etc.

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